photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Tourisme - Loisirs

Tinténiac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Prise de poste : juillet 2026 Le.la directeur.rice d'association sous l'autorité du Conseil d'administration : - Assure la mise en œuvre, l'évaluation du projet d'association selon les orientations définies par le CA, pour l'ensemble des activités (ALSH, activité extra-scolaires, activités adultes, festivals.) - Il.elle est garant.e de la gestion administrative, financière, de la sécurité et des ressources humaines de la structure Par son action, il.elle contribue au développement de l'action du mouvement Familles Rurales sur le secteur concerné - Gestion associative et de projet : - Piloter le projet associatif et des activités élaboré avec l'équipe (bénévoles et salariés) - Mettre en œuvre et suivre le projet associatif et les actions en lien avec les besoins du territoire - Impulser et accompagner des projets dans une dynamique partenariale - Organiser et suivre les conventions et les subventions liées à l'activité de l'association - Gérer administrativement l'association - Aider à la prise de décision du CA - Rédiger les rapports d'activité - Gestion financière et administrative : - Élaborer et suivre le budget prévisionnel et le compte de résultat -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recrutons : Educateur Spécialisé (H/F) CDI à pourvoir le 26 août 2026 Votre Rôle : - Accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap dans le développement et/ou dans le maintien de leurs compétences, par des actions individuelles ou collectives, dans une visée inclusive et d'auto-détermination dans le cadre du répit - Soutenir la parentalité, - Evaluer les besoins, les compétences, les potentialités des personnes accompagnées, - Participer au projet personnalisé - Assurer un rôle d'éducateur/coordinateur (personne ressource) : veiller à la cohérence, à la mise en oeuvre et au suivi des projets en lien avec le chef de service - Analyse la demande de besoin des familles et des jeunes - Recueil des informations - Elaboration des groupes Profil recherché : Formation : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. - Formation à l'autisme, gestion de la violence, PECS, éducation structurée appréciée. - Expérience d'au moins 2 ans. - Connaissance du Logiciel métier Ogirys - Permis B requis (boîte manuelle). Savoir-faire : - Connaissance de la déficience intellectuelle, des troubles neurodéveloppementaux. - Connaissance du développement de l'enfant. Savoir-être[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une association engagée au service de l'insertion professionnelle À propos du poste Landes Partage est une Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) qui accompagne des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion durable. Nous recrutons un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour rejoindre notre service des ressources humaines. En tant que gestionnaire de paie, vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie, en assurant la conformité légale et la précision des rémunérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et administratives pour garantir une gestion efficace et fiable des données salariales. Ce poste offre l'opportunité d'intégrer un environnement dynamique où votre expertise en gestion de la paie sera valorisée. Vos responsabilités: Gérer l'ensemble du processus de paie en utilisant notre logiciel ISAPAYE Assurer la conformité avec les réglementations sociales et fiscales en vigueur Collecter, vérifier et traiter les données relatives aux employés (absences, congés, heures supplémentaires, arrêt maladie, etc.) Suivre les dossiers de financement et les demandes de remboursement[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Ouangani, 97, Mayotte, -1

La Fédération Mahoraise des Associations Environnementales (FMAE), créée en 2003 et labellisée CPIE Maoré depuis 2024, fédère 35 associations et travaille avec plus de 60 structures partenaires. Elle agit pour la préservation de l'environnement, le renforcement du tissu associatif et la sensibilisation des citoyens aux enjeux du développement durable à Mayotte. Dans un contexte de crise hydrique et de risques sanitaires liés à l'eau, la FMAE-CPIE Maoré recrute un(e) chargé(e) de mission pour piloter le projet « Les Ambassadeurs de l'eau », renforcer l'animation territoriale autour de la ressource en eau et contribuer au développement de projets liés à l'eau et à la santé environnementale. Sous l'autorité de la Direction, le/la chargé(e) de mission aura pour principales activités : Coordination du projet « Les Ambassadeurs de l'eau » - Piloter la mise en œuvre opérationnelle du projet. - Planifier, organiser et suivre les formations, animations de terrain, actions de sensibilisation et temps de valorisation. - Garantir le respect du calendrier, des objectifs, des indicateurs, des livrables et des engagements pris auprès des financeurs. - Organiser l'accueil, l'accompagnement,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GCSMS Réseau TC-AVC Hauts-de-France, qui a pour objet l'amélioration, l'harmonisation et la structuration de la prise en charge médicale et sociale des personnes porteuses d'une cérébrolésion acquise, enfants et adultes, et de leur entourage, dans l'ensemble de la région Hauts-de-France recherche un(e) assistant(e) de service social - coordinateur(trice) d'appui auprès des personnes, temps plein (100%) ou temps partiel (selon profil). Sous l'autorité du cadre administratif - coordinateur et du directeur régional, en relation étroite avec le médecin coordonnateur, vous participerez à l'évaluation globale, l'orientation et le suivi des personnes en situation de handicap complexe incluses dans le Réseau TC-AVC Hauts-de-France et leur entourage. Dans ce cadre vous aurez pour missions principales : - De participer aux consultations de suivi pluridisciplinaires dédiées (évaluation spécialisée du handicap en situation réelle de vie, définition concertée d'un projet personnalisé de santé, proposition de compensation, orientation vers les ressources du territoire, suivi de la situation de handicap), - De participer à la coordination et à la cohérence du suivi au long cours[...]

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Responsable d'exploitation fibre optique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Notre client est l'un des leaders dans le secteur du Télécom. Nous recherchons des Chefs de Chantier Fibre Optique (H/F) pour un démarrage au plus tôt. Poste du lundi au vendredi, en 35H. Vos missions : - Organisation des chantiers : Étudier les plans et cahiers des charges, planifier les interventions, et s'assurer de la disponibilité des ressources humaines et matérielles - Traiter les rendus de travaux : dossiers de mesures, photos, fiches de conformité, - Gérer les partenaires (sous-traitants, mairies, collectivités, ABF.), - Encadrer et accompagner les équipes internes, - Effectuer des contrôles sécurité et qualité sur le terrain, - Identifier et traiter les blocages travaux. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération : 1 867 EUR - 2 000 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 259,07EUR - 2 420,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de Questembert Communauté, 13 communes (département 56) - 22 000 habitants, recrute un directeur/trice adjoint(e) pour une mission de 8 mois - dans le cadre d'une indisponibilité temporaire d'un agent - afin d'accompagner la direction dans une période stratégique marquée par l'ouverture du nouveau pôle social communautaire et la poursuite de la mise en œuvre du Projet Social de Territoire. Fonctions principales du poste : Rattaché(e) à la directrice, vous participez au pilotage des projets, à la coordination des ressources et au bon fonctionnement des services. Le CIAS intervient dans les domaines de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité, de l'animation de la vie sociale, de l'accès aux droits, de l'information jeunesse et de l'action sociale de proximité. Missions principales Pilotage et organisation - Participer à la mise en œuvre du Projet Social de Territoire. - Assurer le suivi opérationnel des projets du CIAS. - Préparer et suivre les dossiers présentés aux élus. - Organiser le suivi des actions et des échéances. - Contribuer à la continuité de service et à la coordination des équipes. Ressources humaines et management -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Création de poste à dans le cadre de l'ouverture du Pôle d'Appui à la Scolarité à la rentrée 2026 - Prise de poste au 31/08/2026 Missions - Conformément aux cahiers des charges travailler en binôme avec l'enseignement coordonnateur du PAS - Assurer une présence permanente au sein du PAS et constituer l'interlocuteur de proximité pour les familles, les élèves et les enseignants - Accueillir et orienter les familles, les élèves et les professionnels saisissant le Pôle, en lien avec le coordonnateur PAS (personnel de l'Éducation nationale) Activités principales - Réaliser une première évaluation des besoins éducatifs,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Création de poste dans le cadre de l'ouverture du Pôle d'Appui à la Scolarité à la rentrée 2026 - Prise de poste au 31/08/2026 Missions - Conformément aux cahiers des charges travailler en binôme avec l'enseignement coordonnateur du PAS - Assurer une présence permanente au sein du PAS et constituer l'interlocuteur de proximité pour les familles, les élèves et les enseignants - Accueillir et orienter les familles, les élèves et les professionnels saisissant le Pôle, en lien avec le coordonnateur PAS (personnel de l'Éducation nationale) Activités principales - Réaliser une première évaluation des besoins éducatifs,[...]

photo Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Alès, 30, Gard, Occitanie

L'Hôtel IBIS ALÉS CENTRE VILLE recherche sa/son CHEF DE RÉCEPTION Véritable bras droit de la Direction sur l'exploitation, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la réception, de la satisfaction client et de la performance du service. Vous animez une équipe engagée et contribuez activement à l'expérience client ainsi qu'à la dynamique commerciale de l'établissement. Vos principales missions : Superviser l'activité quotidienne de la réception et garantir une qualité d'accueil irréprochable Organiser et coordonner le travail de l'équipe réception Élaborer les plannings et veiller à une gestion optimale des ressources Veiller à la bonne application des standards et procédures de l'établissement Gérer les demandes et situations clients avec professionnalisme et réactivité Répondre aux avis clients, recruter les clients sur le programme de fidélité ALL et participer activement à l'amélioration de l'e-réputation (RPS) Former, accompagner et faire monter en compétences les réceptionnistes Fédérer les équipes autour d'un objectif commun de qualité et de satisfaction client Assurer le suivi des encaissements, de la facturation et des indicateurs de performance en lien avec[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Virazeil, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION ET LES DISPOSITIFS L'association : LADAPT est une Association loi 1901, d'envergure nationale et reconnue d'utilité publique qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Sur le territoire du Lot-et-Garonne, au sein de la Plateforme médico-sociale 47, LADAPT est l'organisme gestionnaire de l'EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) départementale. Le dispositif : Le PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) est un dispositif destiné à accompagner les élèves ayant des besoins éducatifs particuliers, notamment en situation de handicap ou de difficulté scolaire importante. Il est constitué de deux professionnels en permanence (personnel de l'Education Nationale et personnel médico-social) afin de coordonner les aides apportées à l'élève, mais peut également mobiliser d'autres ressources médico-sociales en fonction des besoins. Le PAS a pour objectif de rendre la scolarisation plus inclusive et plus adaptée aux besoins de chaque enfant. Il intervient rapidement pour analyser les besoins de l'enfant, conseiller et soutenir les familles et faciliter la mise en place d'aménagements ou d'accompagnements spécifiques.[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 275 habitants recrute par voie contractuelle, pour son Service Carrière-Paie-Absences-Retraite Direction des Ressources Humaines UN(E) GESTIONNAIRE CARRIÈRE - PAIE cadre d'emplois des adjoints administratif territoriaux. Missions principales : Au sein de la Direction des Ressources Humaines (8 agents), placé(e) sous l'autorité du responsable de service Carrière-Paie-Absences-Retraite, et membre d'une équipe constituée de trois gestionnaires, vous assurez la gestion des carrières et des rémunérations à partir des dispositifs réglementaires sur l'ensemble du processus carrière-paie ainsi qu'au mandatement. Activités principales : Assurer la gestion des carrières - Analyser les droits des nouveaux agents (stagiaires, titulaires, contractuels, vacataires, contrat de droit privé ; traiter leur dossier en continu ; - Gérer les différentes positions statutaires ; - Élaborer les actes administratifs (soit environ 115 actes/mois traités en binôme) ; - Instruire les demandes de départ (mutation, détachement, démission.) ; - Assurer la transmission des actes (CDG 56, contrôle de légalité et Trésor Public) ; - Organiser la constitution, la mise[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi Agroalimentaire

Sceaux-sur-Huisne, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Société BAHIER, acteur incontournable sur le marché de la charcuterie, recherche un Gestionnaire de Paie (H/F). Forte de ses origines, l'entreprise Bahier est aujourd'hui reconnue nationalement sur le marché de la charcuterie. Elle commercialise ses produits auprès de la grande distribution, des grossistes ou encore des restaurateurs. La marque née en 1941 est aujourd'hui leader sur le marché du boudin en France et propose une large gamme de produits à ses consommateurs (Boudins, Rillettes, Produits de tête, Viandes cuites, Viandes fumées, Aides culinaires). Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, et en étroite collaboration avec les services internes de l'entreprise (comptabilité, les responsables de services, etc), vous êtes garant de la bonne exécution de la paie sur votre périmètre (actuellement 450 paies) : Au quotidien, vos missions seront les suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : Saisir les absences (les arrêts de travail, congés, autres.) Déclencher les dossiers Prévoyance pour indemnisation Gestion des départs des salariés en CDD/CDI, selon différents cas de rupture ou de fin de contrat : établir les différents documents liés au départ[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Fare-les-Oliviers, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé La Fare-Les-Oliviers. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions Générales Activités relationnelles - Favoriser l'adhésion aux soins. - Améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées. - Impliquer plus fortement la personne dans la prise en charge. - Faire le lien avec la famille et/ou les aidants. - Garantir la continuité des soins. - Anticiper la réinsertion professionnelle en faisant le lien avec les différents acteurs concernés par le projet individuel (logement, médecine universitaire, insertion pro, .). - Améliorer la connaissance du parcours des soin. - Diminuer le risque de rupture du parcours. - Garantir la coordination des soins. Organisations des soins - Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (CARIATIDES, protocoles de soins et d'hygiène, .). - Evaluer les priorités et les urgences. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Assurer la référence d'un groupe de patients afin de définir les projets individualisés. - Assurer les activités thérapeutiques. - Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence et de la contention. - Participer aux entretiens médicaux. Missions Spécifiques - Evaluer les difficultés, besoin d'aide et ressources des personnes à[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Alès, 30, Gard, Occitanie

Vos missions principales : Administration du personnel : - Être l'interface du service pour toute demande liée aux sujets RH, - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (médecine du travail, ...) - Assurer le suivi des absences et présences et gérer les anomalies via notre système de gestion des temps - Prendre en charge les tâches administratives relatives à l'arrivée et à l'intégration d'un(e) salarié(e) dans l'entreprise (recensement de tous les documents administratifs, planning d'intégration, enregistrement ...) - Gérer la mise à jour des informations et des documents des salariés dans notre logiciel SIRH - Accompagner le Responsable RH dans la gestion des procédures RH - Organiser les visites médicales des salariés en lien avec le service de santé au travail - Transmettre les relevés d'heures intérimaire, gérer les contrats et assurer le suivi de la facturation. Formation : - Prendre en charge le déploiement des formations RH internes et externes : organisation logistique des formations, suivi de la facturation, communication auprès des différents services, Recrutement : -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

PRÉREQUIS - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, - Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée, - Permis B Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Des Solidarités, Service Insertion, un/e Travailleur/se Social/e Spécialisé/e Insertion à temps complet en contrat de projet jusqu'au 31 décembre 2027. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint au Responsable Territorial Insertion et Action Sociale de Lons-le-Saunier, le/la Travailleur/se Social/e spécialisé/e Insertion peut intervenir sur plusieurs Délégations Territoriales des Solidarités. Il/elle est chargé/e de : - Contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et d'objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les bénéficiaires du RSA aient les moyens d'être acteurs de leur parcours d'insertion sociale et[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez au sein du service recrutement afin d'assister les chargées de recrutement dans leur recherche de candidat (tri de CV, appel de pré recrutement, ...). Des tâches administratives liées à ces recrutements seront a effectuer : demande d'embauche, enregistrement des contrats de travail, enregistrement des dossiers salariés, ...). Ce poste est à mi temps : 14 heures par semaine (mardi 9h - 17h 1 heure de pause + Jeudi matin et vendredi matin 09h00 - 12h30). Notre structure est un groupement d'employeurs, nos missions et de recruter du personnel pour le mettre à disposition de nos clients qui ont besoins de saisonniers. Nous travaillons dans les secteurs de l'hôtellerie, les campings, l'agriculture, le nettoyage, ... Le travail sera au sein de notre agence située à Parentis en born (proche super U).

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Canteleu, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) - 100% Pour son Centre François Truffaut - Pôle de Diagnostic Ressource Autisme (PDRA) Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social. Les missions du Pôle Diagnostic Ressource Autisme (PDRA), consistent en la réalisation de bilans à visée diagnostique ; au soutien aux équipes par de l'observation ; à la création et de l'implémentation d'outils adaptés ; à la sensibilisation à l'autisme et de la coordination du parcours de soin des enfants confiés à l'IDEFHI. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 2 éducateurs spécialisés (2 ETP), 2 psychologues (1.5 ETP), et 1 médecin psychiatre (0.10 ETP). Sous la responsabilité du cadre d'unité et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de participer au bilan pluridisciplinaire d'autisme pour les enfants[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poiré-sur-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Notre cabinet recrute pour un de ses clients, société spécialisée dans le secteur du nautisme, leur futur Chef d'Equipe Atelier H/F dans le cadre d'une création de poste. Mais quelles seront vos missions ? Sous la supervision du Directeur Général, vous serez amené(e) à manager une équipe de production au quotidien et à piloter l'activité sur votre secteur. Vous êtes un véritable relais terrain. Vous réalisez les missions suivantes : - Animer et coordonner l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Gérer l'activité en tenant compte des aléas pouvant être rencontrés au quotidien. - Suivre l'avancement quotidien des productions. - Assurer le contrôle qualité des pièces produites. - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Garantir la sécurité sur votre périmètre. Ce que l'entreprise vous apportera ? . Travailler sur de beaux projets. . Au-delà d'un « simple travail », les rejoindre c'est se lancer dans une belle aventure humaine. Quelques infos supp', je vous dis tout . Quand : poste à pourvoir dès que possible, l'équipe à hâte de vous rencontrer. . Contrat : CDI - Horaires de journée. . Où ? Le Poiré-sur-Vie . € : Salaire fixe brut annuel[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un Conducteur de travaux (H/F) pour rejoindre notre équipe à Châteauroux. Ce poste est en contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible. Votre mission principale sera de planifier, organiser et diriger les opérations confiées, depuis la prise du marché jusqu'à la réception des ouvrages, tout en veillant à la sécurité, la rentabilité et la qualité. Vous serez rattaché hiérarchiquement au Chef d'agence et/ou au Responsable d'exploitation et collaborerez avec diverses équipes internes et externes. Tâches principales : - Participer aux réunions de transfert et proposer des solutions techniques innovantes. - Planifier les phases d'intervention et gérer les ressources nécessaires. - Superviser le démarrage et l'exécution des travaux, en veillant à la conformité et au respect des normes de sécurité. - Gérer et motiver les équipes sur le terrain, tout en promouvant le travail d'équipe. - Suivre les aspects administratifs et financiers, y compris la facturation et l'établissement des devis. - Assurer la clôture du chantier et l'archivage des dossiers de travaux. Le poste de Conducteur de travaux / superviseur de chantier[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Missions : - Vous avez la gestion de l'ensemble de la paye pour un portefeuille d'établissements. - Vous préparez les éléments fixes et variables de la paie. - Vous contrôlez et saisissez des contrats de travail sur le logiciel. - Vous vérifiez les charges sociales et fiscales. - Vous réalisez, émettez et contrôlez les bulletins de paie. - Vous gérer les arrêts de travail (déclaration, IJ, prévoyance). - Vous réalisez les déclarations obligatoires d'aide au poste (ESAT, EA). - Vous effectuez les déclarations mensuelles et évènementielles via DSN. - Vous corrigez les anomalies dans le logiciel de gestion des temps. - Vous contrôlez le contrat complémentaire santé et vérifiez les demandes de dispenses. - Vous aurez la rédaction de divers courriers RH. Ces missions ne sont pas limitatives et pourront être complétées en fonction du profil et de l'appétence de la personne recrutée. Compétences et aptitudes : - Vous avez des compétences avérées en paie et une aisance rédactionnelle. - Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Vous êtes organisé et réactif. - Vous avez le sens du travail collaboratif et un bon relationnel. - La connaissance[...]

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Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Saillagouse, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le bassin versant du Sègre couvre 22 communes à l'ouest du département des Pyrénées-Orientales. Une des particularités de ce bassin versant est son contexte transfrontalier : le Sègre prend sa source en France et s'écoule ensuite vers l'Espagne. Un Contrat Rivière a été mis en œuvre de 2008 à 2013, porté par la Communauté de Communes « Pyrénées-Cerdagne ». Confirmée par l'ensemble des acteurs locaux, la gestion quantitative est bien l'objectif prioritaire du Bassin Versant Transfrontalier du Sègre. La Communauté de Communes « Pyrénées-Cerdagne », structure porteuse du premier Contrat de Rivière du Sègre, et le Comité Rivière du Sègre, instance de concertation locale de la Politique de l'eau et des milieux aquatiques recrutent un chargé de mission (H/F) pour réaliser les missions suivantes : Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Environnement / Eau vous serez en charge de : Animation, communication et structuration d'un outil de gestion de l'eau : - Suivi des actions du Comité Rivière du Sègre - Préparation et animation des différentes instances du Comité Rivière du Sègre en lien avec les différentes thématiques abordées - Coordination et concertation avec[...]

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Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre client est un acteur majeur dans les services à l'environnement et la gestion des ressources. Afin de renforcer son équipe nous recherchons un(e) Ordonnanceur(euse) F/H.Vos principales missions seront : - Programmer les tournées et ajuster en temps réel leur déroulement selon les besoins - Planifier et construire les tournées en prenant compte les ressources humaines et matérielles - Réceptionner les demandes clients et s'assurer de leur conformité - Informer le service commercial en cas d'évolution des prestations - Formation en logistique, transport ou gestion (Bac à Bac +2 apprécié) - Expérience dans un poste similaire ou en planification/ordonnancement - Bonne maîtrise des outils informatiques - Sens de l'organisation, réactivité et capacité d'adaptation - Bon relationnel et esprit d'équipe ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Chef / Cheffe de projet maîtrise d'œuvre informatique

Emploi

Péronnas, 12, Ain, Occitanie

Chargé.e de projets et d'ingénierie en Promotion de la santé ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions. Elaboration et conduite de projets - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en œuvre - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes - Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien avec le siège et les autres chargés de projets de l'équipe Evaluation et valorisation des projets - Concevoir l'évaluation (outils, critères[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de Cannes recherche un(e) gestionnaire administratif et RH H/F dans le cadre d'un CDI à temps plein. En collaboration avec l'Infirmier Coordinateur et l'Infirmier Soins Qualité vos missions principales seront de: * Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique * Participer à la gestion du personnel soignant : suivi des entretiens de recrutement, élaboration des plannings en respectant la législation en vigueur, participation et compte rendu de réunion d'équipes, préparation des éléments variables de paie pour transmission aux RH * Suivi et inscription des salariés en formation * Traiter les demandes et suivi administratif des dossiers patients * Participer au bon fonctionnement du SSIAD PROFIL * Diplôme RH souhaité ou expérience sur un poste similaire * Capacité d'adaptation, rigueur, aisance relationnelle, autonomie, travail en équipe * Maitrise des outils informatiques CONDITIONS * CDI * Temps plein * Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). * Catégorie : Agent de Maîtrise * Poste basé[...]

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Expert / Experte fibre optique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Missions principales - Préparation des chantiers - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (Dossier d'études, ..). - Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...). - Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie). - Affecter les chantiers aux ressources internes ou sous-traitantes adaptées. - Planification des travaux - Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance. - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements... - Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévus au cahier des charges. - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec les chefs de chantier. - Contrôler[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction des Ressources et des Relations Humaines est un service mutualisé composé de 18 agents, dont 6 sont affectés au service carrière/paie. Sous l'autorité du responsable du pôle « Gestion administrative et juridique », vous serez chargé(e) du pilotage et de l'animation de ce service. Vous encadrez et animez une équipe de 5 gestionnaires carrière/paie. Vous garantissez la fiabilité et la sécurisation des actes et procédures liés à la paie et aux carrières. Vous contribuez à l'amélioration des pratiques RH, à la modernisation des processus du service et à l'accompagnement au changement. Vous participez activement au collectif de la DRRH. Missions : 1) Gestion administrative de la carrière des agents sur emplois permanents (contractuels, stagiaires, titulaires) : o Assurer le suivi et le contrôle de la production des actes administratifs liés à la carrière (avancement, mobilité, retraite, régime indemnitaire.), o Veiller à l'application des statuts de la fonction publique territoriale et des textes réglementaires, o Etre en charge de campagnes annuelles : piloter, contrôler et participer aux avancements de grade, promotions internes, médailles du travail, . 2)[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi

Gellainville, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Legendre Logistics recherche pour son service Ressources Humaines, son-sa futur(e) Apprenti(e) Gestionnaire Paie et ADP. Sabrina, DRH, vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : 1) Gestion de la paie : - Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes (absences, primes.) ; - Traiter et contrôler les bulletins de salaire jusqu'à la clôture ; - Gérer les pensions, saisies arrêts et acomptes ; - Etablir les soldes de tout comptes ; - Assurer le suivi des droits conventionnels (CP, RTT, RC.) ; - Participer au traitement des tâches poste paie (charges sociales, opérations diverses de paie) 2) Gestion administrative RH : - Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs (contrat de travail, DPAE, saisie en paie.) ; - Assurer le suivi des dossiers arrêts de travail (maternité, maladie, AT, dossiers de prévoyance.) ; - Editer les diverses attestations en fonction des besoins ou demandes ; - Renseigner et conseiller les collaborateurs sur toutes questions relatives au calcul de la paie et à son environnement ; - Etre en relation permanente avec les managers ainsi qu'avec les différents partenaires extérieurs (CPAM, URSSAF, KLESIA.). Conditions[...]

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Employé / Employée de bureau

Emploi Social - Services à la personne

Hœrdt, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'assistant(e) d'agence en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE * La gestion des Ressources Humaines Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants et vous gérez le suivi de leurs congés, absences, etc. Vous participez également à la préparation des variables de paie des intervenant(e)s. * La gestion administrative Vous participez à l'établissement des plannings des intervenant(e)s en coordonnant leurs disponibilités et en répondant aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous saisissez les heures des intervenant(e)s. Vous pouvez également être amené à gérer les imprévus de planning (remplacements, absences, etc.). * La gestion de la relation client Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. Parallèlement à ses missions, vous pouvez être amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale et notamment sur la gestion[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Villeparisis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2026 Descriptif de l'emploi En corrélation avec le projet éducatif de la ville, le/la directeur.trice adjoint construit et propose le projet pédagogique de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) dont il a la charge. Il/elle organise et coordonne la mise en place des activités dans les structures et en dehors (participation du service aux évènements ville) qui en découlent Il encadre l'équipe d'animation et accompagne les directeurs adjoints Missions / conditions d'exercice - Accompagnement pédagogique et managérial Elaborer le projet pédagogique de sa structure en lien avec le projet éducatif. Encadrer et diriger les équipes d'animation. Adapter l'organisation en fonction des flux de public, Accompagner les animateurs dans la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'animation et des moyens affectés. Gérer et organiser les différents temps d'accueil. Animer les différentes réunions hebdomadaires des animateurs avec les équipes (préparation, bilan...) Former les animateurs. Vérifier la cohérence des projets d'animation avec le projet pédagogique et leurs modalités de mise en œuvre. Organiser l'accueil[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Jean-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre de la mise en place des PAS, Pôle d'Appui à la Scolarisation, le SESSAD Galilée de la Fondation OVE recrute pour la Circonscription Nord Littoral Vendée : Un(e) éducateur (rice) spécialisé(e) (H/F) Poste à temps plein, à pourvoir du 24 août 2026 au 15 juillet 2027. Poste de travail basé à St Jean de Monts Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Missions : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef[...]

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Responsable médical/médicale des études cliniques

Emploi Social - Services à la personne

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE EMPLOI L'Adapei de la Corrèze recrute pour l'Offre Enfance sur dispositif ambulatoire (SESSAD et dispositif d'appui et de répit) 1 Responsable de Dispositif (H/F) Contrat à Durée Indéterminée Temps plein MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Sous l'autorité et la supervision de la Directrice de l'offre enfance, le responsable de dispositif exerce les missions suivantes : - Gestion des établissements et des services Gérer, répartir et planifier les moyens matériels, Management d'équipe pluridisciplinaire, Définir le cadre évaluatif et mettre en œuvre le plan d'amélioration, Veiller au respect de la règlementation en matière d'hygiène, de sécurité et conditions de travail, ainsi que celle concernant l'accueil de mineurs et/ou d'adultes - Gestion du personnel : Superviser et contrôler la gestion des ressources humaines (Planning, congés, entretiens professionnels.) dans le respect du cadre légal et réglementaire et des accords d'entreprises. Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires, Participer au recrutement du personnel non-cadre en CDI et CDD, -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vendargues, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons un(e) Assistant RH confirmé(e) capable d'évoluer en autonomie dans un environnement multi sociétés et multi conventions. Ce poste nécessite une réelle maîtrise de l'administration du personnel et des relations sociales. Il ne convient pas à un profil débutant. Rattaché(e) à la Directrice administrative, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du salarié et sur les relations collectives. Vos missions principales seront : - Accompagner les équipes opérationnelles sur les questions RH et administratives. - Préparer les dossiers d'embauche et de sorties (DUE, mutuelle, prévoyance, absences, courriers) - Elaborer les contrats de travail (CDI -CDD) - Traiter le disciplinaire (courriers, suivis) - Assurer le suivi des visites médicales, inaptitude - Traiter les demandes de congés - Être en lien avec les salariés pour des questions liées à l'administration du personnel - Gérer la formation (recueil des besoins, lien avec les centres de formation.) - Publier les offres de recrutement - Elections professionnelles et réunions Profil recherché Impératif : - Minimum 3 à 5 ans d'expérience en administration du personnel - Expérience en environnement[...]

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Employé / Employée d'accueil

Emploi Bricolage - Jardinage

Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD Temps plein - Remplacement arrêt maladie Qui sommes-nous ? La MFI - Actions Solidaires et Multiservices est une Association Intermédiaire de la Mutualité Française de l'Isère. Chaque année, nous mettons à disposition plus d'une centaine de salariés en parcours d'insertion pour un volume d'activité d'environ 50 000 heures. Notre mission est de répondre aux besoins de remplacement de collectivités locales de Grenoble et de son agglomération, principalement dans les domaines de la restauration scolaire, de l'entretien des locaux et du périscolaire. Au-delà de cette activité, nous accompagnons les salariés dans leur parcours socio-professionnel afin de favoriser leur accès à un emploi durable. Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mise à disposition. Vos missions Au sein d'une équipe engagée dans l'accompagnement vers l'emploi, vous assurez l'organisation et le suivi des mises à disposition des salariés auprès de nos clients. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Réceptionner et analyser les demandes de mise à disposition des collectivités et partenaires ; Identifier les salariés mobilisables en fonction[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'éducateur spécialisé placé sous la responsabilité de la directrice de l'ISEP de l'APRES sera chargé de : - Les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement ; - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles et établissements scolaires rattachés au secteur géographique du PAS ; - Proposer des réponses spécifiques aux besoins identifiés lors de l'analyse des situations ; - Identifier les partenaires pédagogiques, médico-sociaux et sanitaires présents sur le secteur du PAS afin de pouvoir répondre aux besoins identifiés ; - Participer aux échanges et aux rencontres inter-professionnelles autour des situations remontées dans le cadre du PAS ; - Contribuer au rapport d'activité du PAS. Vous devrez avoir des connaissance du travail en partenariat avec l'Education Nationale, d'outils et stratégies éducatives pédagogiques différenciées/alternatives ; - Concevoir, participer à l'élaboration et conduire le projet éducatif -[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Hesdin. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

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Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Llagonne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Responsable de la maintenance du patrimoine bâti (H/F) 1 POSTE A POURVOIR *** Poste non logé Sous l'autorité du (de la) chef(fe) du service « Bâtiments », vous assurez l'organisation, le suivi et la mise en œuvre de la maintenance du patrimoine bâti. Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à adresser dès que possible à : Monsieur Pierre BATAILLE, Président de la Communauté de Communes Pyrénées Catalanes : ressources.humaines@pyrenees-catalanes.com **Missions principales** * Encadrer et organiser l'activité de la régie bâtiments en assurant la coordination des équipes, la planification des interventions et le respect des règles de sécurité et de prévention. * Piloter la maintenance préventive et curative du patrimoine bâti intercommunal et de ses équipements techniques afin de garantir leur bon fonctionnement, leur pérennité et leur conformité réglementaire. * Assurer le suivi, la priorisation et la traçabilité des demandes d'intervention via la GMAO, en coordonnant les actions réalisées en régie ou par des prestataires extérieurs. * Organiser et suivre les contrôles réglementaires des bâtiments, mettre en œuvre les actions correctives nécessaires et garantir[...]

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Responsable méthodes-industrialisation

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Description du poste : La puissance d'un grand groupe et la réactivité d'une PME ! Voilà ce que nous vous proposons. Si vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle, rejoignez nous ! ADHETEC s'est forgée depuis 1980 une expertise reconnue dans les domaines des adhésifs techniques offrant à ses clients prestigieux (aéronautique, ferroviaire, automobile...) des solutions adaptées à leurs besoins. Acteur mondial incontournable du film adhésif elle fournit des produits de qualité dans des délais défiant toute concurrence. À propos du poste : Dans le cadre d'une réorganisation interne de l'entreprise dont l'activité est en pleine croissance, nous recherchons notre futur(e) Responsable Méthodes Avionnable _F/H en CDI au siège social de Tarbes (8 rue Pierre Latécoère au siège social, 65000 TARBES) A travers vos missions, vous participerez activement au développement d'Adhetec, et contribuerez à maintenir un haut niveau d'exigence en termes d'expertise. Votre N+1 sera le Responsable Production du site. Vos missions principales : - Prendre en charge les projets dans un contexte aéronautique du cahier des charges ou du besoin client jusqu'à la livraison, en coordination[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour le compte de notre client Un ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF (F/H).L'objectif principal de cette tâche est de garantir l'exactitude des informations en temps réel de leur outil de suivi d'affectation du personnel itinérant sur site (MTA/WO). En parallèle de cette tâche, il sera demandé d'intégrer les formations, congés, arrêt maladie… dans nos outils internes. En complément de cet objectif principal, il sera demandé de participer/rédiger l'ensemble de la documentation nécessaire à l'affectation des itinérants sur site client, une formation, visite médicale...et être en coordination avec le support administratif adéquat (habilitations, formations). Les documents devront être impérativement émis suffisamment tôt avant le départ des agents sur site : Population - Périmètre La population à gérer est d'environ 65 personnes Spécialistes Alternateur basés en France et en Belgique Les tâches quotidiennes sont pilotée/répartie par les Ressources Manager pour absorber les fluctuations de charge, absence pour formations, déplacements, congés... Les activités de services sont soumises à beaucoup de mouvements et d'imprévus d'où la nécessité d'être résiliant et avoir[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Infirmier(e) (h/f) à partir du 01 mai 2026 pour l'Equipe mobile pour adolescents à 50%. REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE ENGAGÉE AUX CÔTÉS DES ENFANTS ET DES ADOLESCENTS ! Missions principales : - Assurer une réponse téléphonique à toutes les demandes - Recueillir les éléments nécessaires à l'évaluation de la situation l'adolescent dans son environnement proche pour déterminer les besoins en soins - Rencontrer et prendre en charge les patients en situation vulnérable et présentant une souffrance psychique - Agir en soutien du pédopsychiatre, permettant la mobilisation de l'équipe - Contribuer à l'évaluation, au diagnostic et à la mise en œuvre de réponses adaptées aux problématiques repérées en collaboration[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES : - Actions cliniques en direction du jeune et de ses personnes ressources et dans le cadre du processus PSI (le processus est en lui-même éducatif et thérapeutique) : * En collaboration avec l'éducateur référent, rencontre du jeune en vue de présenter le processus PSI, ses valeurs, ses objectifs et les différents intervenants, dans le but de faciliter l'adhésion des uns et des autres au processus. Evaluation de la dimension familiale, culturelle et systémique de la problématique. * S'appuyer sur les pratiques de la clinique transculturelle comme levier thérapeutique afin d'accéder à l'universalité psychique. * Bilan psychologique avec le jeune sur la base de la trame du PSI ; Compte-rendu et proposition au jeune ; Préparation de la rencontre PSI et définition en concertation avec le jeune des éléments du bilan qui vont être partagés. *Intervention, compte-rendu des éléments psychologiques, propositions de moyens et d'engagements lors de la rencontre PSI. * Mise en place d'interventions psychologiques (entretien individuel, groupe de parole, etc.) sur proposition ou à la demande. - Actions institutionnelles en direction de l'équipe éducative et des[...]

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Gestionnaire santé en assurances

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En tant que première mutuelle des forces de sécurité, la MGP (450 collaborateurs) propose depuis plus de 60 ans des solutions adaptées à leurs besoins, sans oublier ceux qui les entourent. Acteur majeur de la protection sociale et complémentaire santé incontournable, notre ambition est de répondre aux mieux aux attentes de nos adhérents à travers une offre globale: santé et prévoyance. Mutuelle affinitaire engagée, la MGP repose sur des valeurs fortes de solidarité et d'entraide. Spécialiste de l'assurance de personnes, la MGP est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses services. Nous sommes à la recherche de 3 Gestionnaires expert mutuelle en CDI au sein du service réclamations et demandes spécifiques. Missions : Rattaché(e) au responsable d'équipe réclamations et demandes spécifiques, vous êtes en charge de traiter les opérations de gestion complexes nécessitant une démarche d'analyse et de recherche. Vous réaliserez leur suivi dans le respect des processus, des réglementations en vigueur et des statuts. A ce titre, vos missions sont : Renseigner les adhérents sur les modalités d'exécution des contrats santé Analyser et traiter les réclamations complexes[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. La Ville de Villefontaine conduit son action publique autour de trois orientations : protéger le cadre de vie, accompagner les habitants dans leur parcours et anticiper les évolutions démographiques, sociales et environnementales. Dans ce cadre, la collectivité développe des politiques publiques visant à garantir des services accessibles, renforcer la qualité de vie et préparer le territoire aux enjeux futurs. DECOUVREZ VILLEFONTAINE Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Être référent.e famille - animateur.trice adulte famille à Villefontaine, c'est être une personne ressource pour les habitants, convaincu.e de l'intérêt de créer du lien et d'accompagner les familles sur des enjeux actuels. C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité de la Cheffe de service et dans le cadre des missions du Conseil Départemental, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux qui souhaitent mettre en œuvre les mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement conformément au cahier des charges prévues dans le cadre du Règlement Intérieur du Fonds de Solidarité pour le Logement en lien avec les bailleurs privés et publics. Le travailleur social assure un diagnostic social et accompagnement social lié au logement de ménages en difficulté, afin de permettre leur maintien dans leur logement et/ ou l'accès à un logement. Votre intervention auprès des personnes consiste : À garantir les réponses individuelles aux demandes d'aide des personnes pour favoriser leur insertion durable dans leur logement, S'appuyer sur son expertise pour utiliser les dispositifs existants et les appliquer aux situations rencontrées, Mettre en place et développer des actions collectives ou de groupe, Contribuer aux actions de développement social dans le domaine du logement en lien avec les partenaires, Contribuer à l'évaluation du dispositif, Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique,[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'ADIAD (Association interDépartementale pour l'Inclusion et l'Accompagnement Durable des personnes en situation de handicap) est spécialisée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap pour favoriser leur insertion professionnelle ou les maintenir en emploi. Le SAS SP de l'ADIAD est un service médico-social qui accompagne plus spécifiquement des personnes rencontrant d'importants freins dans leur parcours social et/ou professionnel. Le SAS SP de l'ADIAD recherche sa ou son psychologue : Sous l'autorité de la responsable de service, le (ou la) psychologue du SAS-SP apporte une expertise indispensable à l'équipe pour sécuriser le parcours des bénéficiaires, depuis leur admission (analyse à la demande, détermination des problématiques psychiques éventuelles et validation de l'adéquation entre les besoins repérés de la personne et les ressources du service) jusqu'à leur sortie du service (mesure de l'évolution de l'état psychologique des bénéficiaires, préconisation de réorientations et de partenaires pour la poursuite de l'accompagnement). Pour cela, il conseille et assiste l'équipe multidisciplinaire, crée des outils, anime des réunions ou des groupes de travail,[...]

photo Gestionnaire de production informatique

Gestionnaire de production informatique

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de production qui aura pour mission de seconder le Responsable industriel dans ses tâches et de superviser, coordonner, réaliser et contrôler la fabrication des produits mis en vente. Il garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le Responsable industriel. Missions : - Supervision d'une équipe (Management et planification des effectifs)  - Gestion des stocks des consommables  - Suivi des stocks en congélation  - Coordination de la production (abattage, conditionnement, découpe) Profil recherché : Compétences et profils recherchés : - Formation de niveau Bac +2/3 : DUT, BTS, licence[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Sexcles, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice 1 - Accueillir, renseigner la population 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. GESTION ADMINISTRATIVE DE LA COLLECTIVITE - Assurer l'exécution des projets - Maîtriser les outils de dématérialisation - Assurer la veille juridique et les recherches documentaires pour application des textes en vigueur et/ou modifications à appliquer - Préparer, assister aux conseils municipaux avec préparation des délibérations et rédaction des procès verbaux - Mettre en œuvre et suivre les décisions municipales - Sécuriser les élus dans toutes les procédures, actes juridiques et financiers - Marchés publics : préparer, gérer et suivre les opérations - Organiser et participer aux scrutins électoraux - Rédiger notes de service, courriers etc. COMPTABILITE - Ecritures comptables : dépenses et recettes, régularisations annuelles de charges (locaux professionnels - logements...). RESSOURCES HUMAINES - Coordonner l'ensemble du personnel de la commune : 3 agents - Etablir le planning du personnel, gestion des congés et de la formation -[...]

photo Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Bussy-Saint-Martin, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Description du poste : Le Centre de Formation du Groupe Accelis (CFGA) gère le Centre de formation des Apprentis (CFA pour 3 écoles) et les activités de l'organisme de formation. Dans le cadre de son développement, CFGA agrandit son équipe afin d'optimiser ses activités et recrute un(e) : Chargé administratif (H/F) Les principales missions seront orientées vers : Le montage, le suivi et la gestion des dossiers alternants : - Gestion administrative des contrats d'apprentissage et des contrats de professionnalisation de la contractualisation à la facturation - Relations avec les alternants, les écoles, les entreprises et les organismes financeurs (OPCO, etc.) Le montage, le suivi et la gestion des dossiers de formation : - Organisation et gestion administrative des formations de la demande client à la facturation - Relations avec les clients, les formateurs et les stagiaires - Mise à jour des tableaux de bord Le montage, le suivi et la gestion des plans de développement des compétences : - Organisation et gestion administrative des formations de la demande / besoin du Responsable ou du salarié à la facturation - Relations avec les différentes entités du Groupe, les salariés;[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein de l'équipe de la plateforme, vous avez pour mission d'accompagner les ménages mis à l'abri à l'hôtel dans le territoire de la Seine-Saint-Denis par les 115 franciliens. A partir d'un premier diagnostic réalisé par vos collègues en charge de l'évaluation sociale, - Vous apportez des compléments éventuels de diagnostic qui vous permettent de confirmer le besoin d'accompagnement, le degré de cet accompagnement et de préconiser une orientation d'hébergement ou de logement - Vous mettez en œuvre l'accompagnement social global du ménage en vous appuyant sur un contrat d'accompagnement. - Vous engagez toutes les démarches administratives nécessaires et suivez leur évolution - Face aux problématiques complexes de santé, situations administratives, parentalité et violences familiales, vous vous appuyez sur des ressources internes avec qui vous travaillez de concert. - Vous accompagnez également ces familles dans leurs démarches relatives à la sortie du dispositif hôtelier : renouvellement régulier des demandes d'hébergement/logement via l'application SI-SIAO, des fiches de suivi via un outil dédié et des demandes de logement social. Vous veillez à préconiser puis favoriser[...]

Ressources supplémentaires